"Olmaliq KMK" AJ Loyiha ishlari boshqarmasida quyidagi bo'sh ish o'rinlari uchun rezyumelar qabul qilinadi.

 1. Loyihalarning elektr qismini ishlab chiqish sektori II toifali muhandis-konstruktori

• Oylik ish haqi - "OKMK" AJ bo 'yicha yagona tarif setkasi bo' yicha aniqlanadi
• Kerakli ish tajribasi: talab qilinmaydi
• Ish bilan ta'minlash: to'liq ish kuni (8 soat).

 Vazifalar:

• Loyiha ishlarini, loyihaning ma'lum bir qismini belgilangan muddatda va tegishli sifatda
• Bo'limlar bo'yicha texnik hisob-kitoblarni, tushuntirish yozuvlarini va ishchi rasmlarni to'liq bajarish: elektr yoritish, elektr jihozlari, topraklama, topografiyada loyihaning majburiy va bo'linadigan chizmalarini bajarish.
• Loyihalarning elektrotexnika qismini bajarish uchun belgilangan tartibda sektor rahbaridan topshiriqlar va dastlabki ma'lumotlarni olish, I toifali muhandis – konstruktor va boshqa amaliy sohalar mutaxassislari bilan texnik masalalarni muhokama qilish.
• Belgilangan ish muddatlariga rioya qilgan holda sektorning ish rejasini tuzishda ishtirok etish.
• Normativ hujjatlar talablariga rioya etilishini ta'minlagan holda zamonaviy kompyuter texnikasi va tashkiliy jihozlar asosida loyihalarning elektr qismining grafik chizmalarini, ish loyihalarini, texnik hisob-kitoblarini, shuningdek avtomatlashtirilgan dizayn dasturlarini ishlab chiqish.
• Mutaxassislik yoki ish profili bo'yicha tushuntirish yozuvlari, uskunalar uchun maxsus spetsifikatsiyalar va boshqa texnik hujjatlarni tayyorlash.
• Kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha ishlarni takomillashtirish.
• Iso 9001 sifat tizimi standartlarining joriy etilishini va talablariga qat'iy rioya etilishini ta'minlash.
• Ishlab chiqilayotgan loyihalar bo ' yicha obyektlar qurilishida mualliflik nazoratini amalga oshirish.
• Sektor tomonidan ishlab chiqilayotgan loyihalarda materiallar navlari va markalarini almashtirish masalalarini hal qilish.
• Elektr ta'minoti tarmoqlariga ulanish uchun texnik shartlarni olish.
• Loyihalashtirishda foydalanish maqsadida boshqa korxona va tashkilotlardan kelib tushadigan loyiha hujjatlarini o ' rganish va tahlil qilish
• Yangi texnik adabiyotlar, ma'lumotnomalar va axborot materiallarini o'rganish.
• Mehnat va ishlab chiqarish intizomiga rioya etilishini ta'minlash, kompyuter yordamida loyihalash tizimlarini, boshqa ilg'or dizayn usullarini joriy etishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshirish.
• Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik talablariga, sanitariya va yong'inga qarshi talablarga muvofiqligini ta'minlash.
• Belgilangan tartibda sektor rahbaridan loyihaning texnologik bo'limlarini bajarish uchun topshiriqlar va dastlabki ma'lumotlarni olish .
• Amaliy qo'llanma qarori bilan chizmalarga o'zgartirishlar kiritish.
• Ishlab chiqilayotgan loyihalarni bo'limlar, kombinatning bosh mutaxassislari tomonidan muvofiqlashtirish va eksport qiluvchi organlarning izohlariga javoblarni tayyorlash.
• Eng yaxshi loyiha echimlarini topish, ish vaqtini qisqartirish bo'yicha tashabbus ko'rsatish.

Talablar:

• Ta'lim: oliy kasbiy (texnik);
• Ish tajribasi: dizayn muhandisi yoki boshqa lavozimdagi ish tajribasi
• muhandislik-texnik lavozimlar;
• Ko'nikmalar:

- loyihalashtirish;

- ishlarni joriy rejalashtirish, ishlarni tahlil qilish;

- biznes aloqalari, biznes muzokaralari;

- kompyuter texnikasiga, AuoСAD dasturiga egalik qilish

- shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;

- ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish;

- ofis jihozlaridan foydalanish;

Maxsus tayyorgarlik talab qilinmaydi.

Shartlar:

- ish jarayonida hamkorlikning keyingi shartlari muhokama qilinadi.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini taʻminlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida 2023-yilning 12-21 yanvar kunlari quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123  orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• mehnat daftarchasi;
• Diplom

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon ma’lumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Ma’lumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatiga quyidagi elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar): stop.corruption@agmk.uz .

Rezyume YUKLAB OLISH