На днях в Агентстве по противодействию коррупции Республики Узбекистан был организован очередной семинар для сотрудников, ответственных за обеспечение открытости деятельности государственных органов и организаций.

В ходе мероприятия были проанализированы задачи, поставленные в Указе Президента РУз от 14 июня 2022 года «О мерах по внедрению системы повышения и оценки уровня открытости деятельности государственных органов и организаций»

В семинаре приняла участие веб-редактор первой категории информационной служба Алмалыкского горно-металлургического комбината Санобар Авазова.

Указом внедрен Индекс открытости, согласно которому организации, набирающие максимальное количество баллов по 8 индикаторам, будут поощряться. А организации, показывающие низкий результат, будут привлекаться к ответственности.

Индекс открытости оценивается по следующим индикаторам:

• эффективность деятельности работников, ответственных за обеспечение открытости в государственных органах и организациях;
• состояние размещения информации и оказания электронных государственных услуг на официальных веб-сайтах государственных органов и организаций;
• опубликование социально значимой информации в определенных законодательством информационных ресурсах и создание системы отчетности перед общественностью;
• размещение информации по обеспечению открытости бюджетного процесса на официальных веб-сайтах;
• размещение информации на Портале открытых данных;
• внедрение технологий массовых коммуникаций;
• состояние применения принципов открытости в раннем выявлении и предупреждении фактов коррупции;
• эффективность деятельности Общественного совета;

Результаты подсчета Индекса открытости ежегодно до 1 апреля размещаются Агентством по противодействию коррупции на электронной платформе «eanticor.uz» и в средствах массовой информации.

Индекс открытости оценивается от «0» до «100» баллов, на основе которых эффективность деятельности государственных органов и организаций классифицируется по «зеленой», «желтой» и «красной» категориям:

• от 71 балла до 100 баллов — «зеленую»;
• от 55 баллов до 71 балла — «желтую»;
• менее 55 баллов — «красную».

Основной целью двухдневного семинара стало наращивание потенциала специалистов в области политики открытых данных и механизмов ее реализации. Также в ходе семинара подробно проанализированы результаты Индекса открытости. Отмечена необходимость популяризации положительного опыта в сфере обеспечения открытости, устранения имеющихся недостатков.

Также на семинаре были даны необходимые рекомендации по повышению эффективности деятельности сотрудников, ответственных за обеспечение открытости.

Информационная служба